Τρίτη 29 Δεκεμβρίου 2009

Μάνατζμεντ και Ανοιχτή Διακυβέρνηση


Σύμφωνα με ορισμένες θεωρίες, στην εποχής της παγκοσμιοποίησης ο συντονισμός μιας κυβέρνησης είναι το ανώτατο στάδιο του μάνατζμεντ. Ποιες είναι οι τρεις βασικές αρχές του μάνατζμεντ; Πρώτον, ανάθεση αρμοδιοτήτων. Δεύτερον, έλεγχος δράσεων. Τρίτον, διαχείριση κρίσεων. Κατ' ανάγκην η κυβέρνηση Παπανδρέου άρχισε ανάποδα: από το τρίτο. Παρένθεση.Στο τρίτο εμπεριέχονται και οι παρ ολίγον ενδοκυβερνητικές κρίσεις. Κλείνει η παρένθεση.
Τρείς μήνες έκτοτε, είναι επαρκής χρόνος για έναν πρώτο απολογισμό. Όχι ακριβώς του κυβερνητικού έργου. Αλλά του βαθμού ενσωμάτωσης της "μανατζίριαλ" κουλτούρας στην πολιτική. Εκ πρώτης όψεως δεν είναι και άσχημα: η κυβέρνηση προκαλεί το ενδιαφέρον, κρατάει τις ισορροπίες, δίνει και ορισμένες λύσεις. Σε δεύτερη ανάγνωση το πράγμα αλλάζει: όσα ερωτήματα έχει απαντήσει, άλλα τόσα έχει αναδείξει.
Το πασιφανές ιμπέριουμ Παπανδρέου κρατάει το ΠΑΣΟΚ συμπαγές ως .... κόμμα εξουσίας. Στο σχήμα δεν υπάρχει δεύτερος πόλος συσπειρώσεων. Ωστόσο στο  "πολυπολιτισμικό" στράτευμα των κυβερνητικών παραγόντων η συγκολλητική ουσία της εξουσίας κάποια στιγμή θα αρχίσει να εξαερώνεται... Στην κυβέρνηση οι ισορροπίες θα γίνονται όλο και πιο επισφαλείς. Στην Ιπποκράτους το εξαιρετικής απόδοσης "σύστημα Ραγκούση" , θα πρέπει να ξαναχτιστεί σε νέα βάση.

Απέναντι στη ριζοσπαστική επιμονή Γ. Παπανδρέου στην Ανοικτή Διακυβέρνηση, η κυβέρνηση του δείχνει αιφνιδιασμένη και το κόμμα του ανασφαλές. Από το άθροισμα προκύπτει ενδεχομένως γιατί ο Πρωθυπουργός άφησε ως τώρα απέξω την τέταρτη αρχή του μάνατζμεντ: το ρίσκο! Δεν θέλει να πάει τα πράγματα πιο πέρα, ή δεν μπορεί να το επιχειρήσει στις τρέχουσες συνθήκες; Μπορεί και τα δυο.

Εν τέλει η πολιτική ως πεδίο πρακτικής εφαρμογής του μάνατζμεντ, εμπεριέχει κίνδυνους αναστροφής. Δηλαδή το εγχείρημα της Ανοικτής Διακυβέρνησης να αρχίσει κάποια στιγμή να καταπίνει τον εαυτό του. Τότε μοιραία ο μύθος της  "άσκησης εξουσίας νέου τύπου" θα αρχίσει να ανασκευάζεται από τους δημιουργούς του.
Γιώργος Λακόπουλος:Μάνατζμεντ και Ανοιχτή Διακυβέρνηση

Δεν υπάρχουν σχόλια :